Fotoblad In Beeld publiceert foto van Peter Oeij

Thema Portret van Mens of Dier – door Rob Agterbos. Editie september 2022.

Er kwamen zo’n 100 portretten binnen bij Fotobond In Beeld. De meeste inzenders stuurden een portret van een mens. Het is moeilijk om je ware aard achter je gezicht verborgen te houden, hoewel sommige mensen daar toch een meester in blijken te zijn. Ons gezicht is meestal onbedekt en vertelt de naakte waarheid. Ogen, mond en huid verraden veel over wie je bent en hoe je denkt over wat je hoort en ziet. Mensen zijn echter veel beter in staat dan dieren om een ander om de tuin te leiden, of als ik het vriendelijker formuleer, om niet te laten zien wie je bent.   De foto van Karin de Jonge wil vooral de overeenkomst van moeder en dochter weergeven en minder de specifieke persoonseigenschappen van ieder afzonderlijk onder de aandacht brengen. Karin is bijzonder goed geslaagd in haar opzet. De overeenkomst is overtuigend. De technische uitwerking draagt stevig bij aan het resultaat. Het dubbelportret van Peter Oeij laat eigenlijk hetzelfde zien: zo vader zo zoon. De zelfbewuste blik is aan de volgende generatie doorgegeven en komt van binnenuit. Geen toneelspel, maar de mensen zoals ze zijn.

https://fotobonddigitaal.nl/in-beeld-109/thema-portret-van-mens-of-dier/

Vader en zoon op een rommelmarkt in Sofia (2021). Fotograaf: Peter Oeij (zie ook de pagina ‘Mensen’ elders op deze website).

Peter Oeij ontvangt ‘eervolle vermelding’ fotowedstrijd Groene Camera 2022

Op zaterdag 21 mei 2022 werd de uitslag van de natuurfotowedstrijd de Groene Camera 2022 bekend gemaakt in het Museon-Omniversum. Peter Oeij ontving een eervolle vermelding in de categorie Geleedpotigen en ongewervelden. Tot en met eind februari 2023 kun je alle prijswinnende foto’s bekijken in het Museon-Omniversum in Den Haag.

Bron: Natuurfotofrafie.nl (21-5-2022)
Eervolle vermelding in de categorie Geleedpotigen en ongewervelden. Fotograaf: Peter Oeij

Fotoboek ‘Faces from Places’

Verkrijgbaar als hardcover (Euro 24,95) en als softcover (Euro 19,95); 72 foto’s -144 pagina’s.

Maak het juiste bedrag over op NL68INGB 0003778595 t.n.v. P. Oeij en o.v.v. ‘hardcover’ of ‘softcover’ en stuur mij een email met het gewenste postadres.

“Peter Oeij is by profession a scientific researcher spending much of his freetime as an amateur photographer. During his travels he caught many colourful persons with his lens. ‘Faces from places’ is meant to share a selection of his pictures with others who are eager to see who crossed his path in America, Asia, Africa and Europe.”

hardcover of softcover
voorzijde en achterzijde Faces from Places

Hierbij een low quality preview van het boek (uiteraard is de gedrukte versie high quality).

Peter Oeij wint fotowedstrijd

De fotowedstrijd ‘Fotografeer de Zeillogger VL.92 Balder bij avond’ is gewonnen door Peter Oeij. Uit het juryrapport (22-1-2021): “Om de Balder op deze wijze weer te geven is durf en inzicht perfect gelukt. Centraal de straat verlichting met rechts de verlichte panden op de Westhavenkade met Museum Vlaardingen zichtbaar. Mooi en goed uitgelichte VL.92 Balder links in beeld en alles zonder over belichting. Het onderwerp behoeft niet specifiek in het midden te staan. Om de VL.92 Balder op deze wijze weer te geven is durf en inzicht nodig en dat is met deze foto perfect gelukt en is het een sfeervol beeld geworden.”

Radio-interview met Peter Oeij (25-1-2021)
De Balder (januari 2021)

Jaarkalender 2023 met mooie foto’s

12 maanden

formaat 30x 40 (A3)

kleuren foto’s mat papier

19,95 euro (incl. verzending in NL)

Maak het bedrag over op NL68INGB 0003778595 t.n.v. P. Oeij en o.v.v. ‘kalender2023’ en stuur mij een email met het gewenste postadres via de contactpagina (Contact & Bestellen).

Onbedoelde recensie proefschrift Peter Oeij

In een mailwisseling met een vakcollega ontving ik dit bericht: “Heb je stukken* gelezen: wat een mooi werk! Je onderbouwt zeer overtuigend hoe de best practice van HRO’s ook werkzaam zijn voor innovatie. Interessant genoeg: een cultuur die focust op voorkomen van missers is ook een behulpzame cultuur voor het juist opzoeken van risico’s en het komen tot vernieuwing. Wat ik (…) in mijn boek betoog (…) onderbouw jij empirisch. (…) Wat ik ook zeer behulpzaam vind is je koppeling aan defensive routines van Argyris en het heel handzaam en concreet maken d.m.v. tools. Ik ga absoluut naar je werk verwijzen bij klanten, in lezingen ed. Je hebt ‘HRO’ met je onderzoek meer stevigheid en een bredere toepasbaarheid gegeven.” (5 maart 2020).

*Stukken:

Oeij, P.R.A. (2017). The resilient innovation team. A study of teams coping with critical incidents during innovation projects. PhD dissertation Open University of the Netherlands.

http://publications.tno.nl/publication/34622536/QA3j9S/oeij-2017-resilient.pdf

Oeij, P. (2017). De psychologie van de kwartseconde. Tijdschrift Voor HRM, 6. (column) https://www.researchgate.net/publication/318135269_De_psychologie_van_de_kwartsecon

Oeij, P. (juni 2017). Het belang van de psychologie van de kwartseconde om niet te falen. O&O Opleiding en Ontwikkeling – Tijdschrift voor Human Resource Development, 2, 22-26.

Nieuwe publicaties

Oeij, P.R.A., Dhondt, S. & McMurray, A.J. (2023) (Eds), A Research Agenda for Workplace Innovation. The Challenge of Disruptive Transitions. Elgar Research Agendas. https://www.elgaronline.com/edcollbook/book/9781800881945/9781800881945.xml

Oeij, P.R.A., Hulsegge, G. & Preenen, P.T.Y. (2022). Organisational mindfulness as a sustainable driver of employee innovation adoption: Individual and organisational factors. Safety Science,  154 (05841), 1-11, online https://doi.org/10.1016/j.ssci.2022.105841 Special Issue on ‘Sustainability, Business Responsibility and Occupational Health, Safety and Wellbeing (HSW)’

P.R.A. Oeij, G. Hulsegge, P.T.Y. Preenen, G. Somers, & M. Vos (2022). Firm strategies and managerial choices to improve employee innovation adoption in the logistics industry. Journal of Innovation Management, 10(1), 76-98. https://journalsojs3.fe.up.pt/index.php/jim/article/view/2183-0606_010-001_0005

Oeij, Peter, Hulsegge, Gerben, Preenen, Paul & Vaas, Fietje (2021), Leadership and innovation in logistics in the Netherlands: a leadership tool from a workplace innovation perspective. In: Bernd Dworschak, Roman Senderek, Ralf Kopp (Eds), Workplace Innovation and Leadership (pp. 83-104). EHP-Verlag Andreas Kohlhage; Gevelsberg (Germany)
https://ehp-koeln.com/buecher/buchdetail.php?itemID=254

Oeij, P. R. A., Preenen, P. T. Y., & Dhondt, S. (2021). Workplace Innovation as a process: Examples from Europe. In: Adela McMurray, Nuttawuth Muenjohn & Chamindika Weerakoon (Eds.), The Palgrave Handbook of Workplace Innovation (pp. 199-221). Cham (Switzerland): Palgrave Macmillan.
https://www.springerprofessional.de/en/workplace-innovation-as-a-process-examples-from-europe/18944816

To get a PDF copy of these publications email me.